Ledarskapsutbildning

- För ett gott ledarskap!

Är en grundläggande utbildning inriktar sig på ledarskapet, arbetsgruppen, coaching och olika samtal under fyra heldagar. Syftet med utbildningen är att ge deltagarna ökad förmåga att förstå och hantera sitt ledarskap i olika situationer samt skapa möjligheter som bidrar till en hälsosam och effektiv organisation.

Upplägget varierar mellan föreläsningar varvat med samtal, diskussioner och olika övningar samt grupparbeten, individuell reflektion och hemuppgifter. Främst riktar sig den individuella reflektionen på självkännedom i ledarrollen, detta kan utvecklas mera med tillägg av coachingsamtal.

Målgruppen är relativt nya ledare som ansvarar för och vill utveckla sitt ledarskap i arbetsgruppen. Med tanke på den egna individuella utvecklingen och främjandet av erfarenhetsutbytet finns en gräns på max 10 deltagare per utbildning.

KCL grundläggande ledarskapsutbildning kan utvecklas till ett mer utvecklingsprogram för ledare genom tillägg av coachingsamtal. Coachingsamtalen är då inriktade på att stötta ledaren i sin ledarroll för att hantera olika situationer som uppstår. Se vidare under rubriken ”Individuell coaching för ledare”.

Innehåll 3 heldagar:

Ledarskapet
- Vad menas med det goda
  ledarskapet?
- Ledarskapet förr och nu
- Ledarstilar och situations-
  anpassat ledarskap
- Hälsoaspekter i ledarskapet

Arbetsgruppen
- Gruppers utveckling (F.I.R.O)
  och identitet
- Redskap för grupputveckling

Coaching
- Vad är coaching?
- Kommunikation och feedback
- Metod för coaching - GROW

Olika samtal
- Anställningsintervjun
- Utvecklingssamtalet
- Det svåra samtalet