Executive Coaching - Sälj

- För personlig utveckling och bättre säljresultat!

Utvecklingsprogrammet startar med olika analysverktyg för att ta fram en nulägesbild med utgångspunkt från individen och dess arbete i organisationen/företaget. Analysverktygen kan t ex. innehålla; jag och organisationen, identifiera styrkor, säljhjulet och självmedvetenhet. Därefter tas ett övergripande mål fram för coachingen på individnivå. Det övergripande målet är också kopplat till verksamheten. Områden i säljrollen att utveckla genom coachingen kan vara; mitt säljarbete, säljande presentationer, säljsamtal, självmedvetenhet, motivation, fokusering och mental träning. Förutom det övergripande målet väljer individen mål förslagsvis inom några av dessa områden. Uppföljning sker halvvägs och avslutningsvis för att mäta de resultat som uppnås.

Executive Coaching skapar möjligheter för dig att få egen personlig utveckling, feedback, självinsikt samt lättare att nå mål och fokusera på dina säljinsatser.



För att Executive Coaching ska ge resultat föreslås 6 eller 10 st coachingsamtal beroende på organisation, nivå och behov. Där tillkommer även analys, ev. uppföljning halvtid och avslutningsmöte.